Medarbetare och visioner i kreativ växelverkan
Tellusskolans medarbetarundersökning
Två gånger om året genomförs anonyma medarbetarundersökning bland Tellusskolans medarbetare. Resultatet diskuteras och analyseras på såväl enhet som på koncernivå inom moderbolaget Tellusgruppen och bidrar till organisationens arbete för att utveckla Tellusskolans verksamheter. Styrkan i arbetsmodellen är dess regelbundenhet och långsiktighet.